园区公司召开2021年度第二次全体职工大会

为加强民主政治建设，维护职工合法权益，充分落实园区公司民主管理制度，9月15日，园区公司组织召开2021年度第二次全体职工大会。

为加快落实集团公司国企改革专项行动工作要求，更好地适应公司经营发展新业态，会上对新修订的薪酬管理办法、绩效考核管理办法以及新制定的经营业绩考核管理办法进行解读，并经全体职工表决一致通过。本次修订进一步完善了市场化薪酬分配机制，优化了考核评价与薪酬分配体系，切实从职工实际出发，实现了以市场为导向的工资与业绩挂钩的多元化薪酬激励机制，真正做到“绩升薪升，绩降薪降”“人才能进能出、工资能高能低、岗位能升能降”的动态管理机制，达到激励职工工作积极性，推动园区公司高质量发展的战略目的。

本次职工大会深入落实企业民主管理制度，工会主席王少华表示，园区公司将一如既往地支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，也希望全体职工要真正理解企业效益发展与职工个人的收入息息相关，要在“比、拼、赶、超”的良好氛围中，不断加强政治学习与业务学习，真抓实干，提升业务能力水平，将个人成长融入公司改革发展大局，打造企业和职工事业共同体、命运共同体，凝心聚力共谋新发展。