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落实上级精神 锚定经营目标|| 园区公司组织开展“2020年怎么看,2021年怎么干”大讨论

作者: 来源: 发布时间:2021-03-01访问量:

2021年新年伊始,园区公司以多种方式,迅速传达学习港发集团及园区公司2021年工作会议精神,积极贯彻落实上级工作部署,科学谋划各项工作,为开启“十四五”新征程奠定坚实基础。

在公司党委的部署下,两个基层党支部在2月份支部主题日活动上组织全体党员开展“2020年怎么看,2021年怎么干”大讨论。讨论交流公司2021年工作目标任务和个人岗位职责,贯彻落实集团公司年度工作会安排部署,牢固树立“开局即冲刺、起步即决战”的意识,以时不待我、只争朝夕的工作状态,用抢的意识、拼的状态、争的精神,加快推进重点项目全面提速,推动园区各项重点工作和“十四五”规划落地。

交流讨论上,领导班子成员带头发言。副总经理贺德浩谈到,2021年在常态化疫情防控的要求下,要完善园区服务功能,提升服务效率,立足本职岗位职责,围绕年度目标任务,加紧干、不拖拉,人人都是园区的奋斗者。

副总经理魏巍谈到,集团2021年工作会上谈到“开局关系全局、起步决定后势”,完成园区2021年各项工作目标,需要靠大家一起齐心协力、共同冲刺。

总经理赵海军谈到,2020年疫情防疫和复工复产两项任务都顺利完成,2021年园区任务艰巨,对标集团公司年度任务要求,要充分利用闲置资源,增加营业收入,多方争取政府政策,党员同志要带头自我加压,发挥表率作用。

党委副书记王少华谈到,对过去的2020年怎么看?应该是温故而知新,回首过去一年的奋斗历程,总结成败,为来年谋划新路;对新来的2021年怎么干?应该是新桃换旧符,对标集团和公司年度工作目标,要对号入座,主动认领,对症下药,对标发力,做到人人有目标、人人有责任、人人有效率、人人有奋斗、人人有作为,实现个人综合素质更进一步、胜任岗位职责更进一步、部门业绩更进一步、公司兴旺发达更进一步。个人小集体、公司大集体共同发展、共同进步,个人、公司都要以新作为、新发展为建党100周年作出积极贡献。

董事长王利军谈到,大家都要主动思考园区的优势和定位,个人的职责和使命,发挥党建引领,转变服务观念,力行节支降耗,狠抓生产经营,树立先进形象,打造营商环境“园区招牌”。2021年领导班子要带头深入基层职工,充分听取意见建议,集思广益、虚心改进,凝聚广大干部职工力量,以“狭路相逢勇者胜” “斗罢艰险再出发”的韧劲和斗志,贯彻落实集团公司下达的各项目标任务,为园区“十四五”各项工作开好局起好步。

支部党员、入党积极分子结合“2020年怎么看,2021年怎么干”主题纷纷积极发言,对2020年工作既谈了成绩也谈了不足,对如何落实2021年的目标任务都谈了个人的具体举措和改进思路,达到了人人主动认领、积极作为、发挥作用、改进作风的目的,进一步激发了干部职工争当奋斗先锋、凝聚园区发展力量的干事创业热情。