园区公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

●领导干部讲主题教育专题党课

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，7月24至26日，公司领导班子成员分别到所在支部、分管部室、分管单位讲专题党课。领导班子成员紧紧围绕学深悟透、真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际讲参加主题教育以来的学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，充分听取和征求党员群众意见建议。

●开展主题教育第二轮学习交流研讨

7月24日下午，公司党委组织主题教育第二轮学习交流研讨暨7月份中心组学习。

本次集中研学围绕“宗旨意识、担当作为”主题开展，党委书记、董事长邹德斌同志以“敢于担当作为、不做‘官油子’”为题，针对习总书记对昏官、懒官、庸官、贪官四类问题“画像”，进行了鞭辟入里的分析和批判，并结合主题教育的学习感悟和园区实际，提出做到“八个带头”，坚决贯彻落实习近平总书记的指示，要敢于担当作为，不做“官油子”，践行新时代好干部标准。集中研学还收看了微视频《追寻习近平的初心》，其他班子成员纷纷发言谈学习体会。

●坚持问题导向，开展调查研究

根据主题教育调研工作方案安排，公司党委于7月开展调查研究工作。以鲜明的问题导向，重点聚焦企业存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，注重工作实效，坚持边调研边解决问题，推动问题在一线发现，矛盾在一线化解，困难在一线解决。

7月9日、7月17日分两次召开专题调研工作部署会，邀请各部室、支部负责人、二级单位负责人围绕调研主题，结合全年工作目标，全面梳理总结，分析存在的问题，提出意见和建议。为进一步推进调研活动的“广度”，提升调研成果的“深度”，7月24日，公司党委召开主题教育专题调研暨征求意见座谈会，特邀请海关、综保办领导和6家入园企业代表及园区公司党员群众代表参加调研会。与会人员围绕园区公司党建党风廉政建设、园区发展战略、招商引资与项目建设、生产运营与关务操作、安全生产、服务质量与后勤保障等调研内容，积极畅所欲言，提出存在的主要问题，分析解决问题的有效措施。党委书记邹德斌针对调研现场提出的问题一一回应，对能及时解决的问题即知即改，立行立改，对一时难以解决或长期积累的难点问题，主动做好相关解释引导工作，真正用好的工作作风赢得入园企业、职工群众的理解和支持。

通过调查研究活动，梳理了相关意见建议47条。针对查找的问题，领导班子成员结合分管工作主动认领，主动担当、主动作为，以问题为导向，明确调研重点，围绕党建引领、区港联动、党建创新、国有管理制度、冷链业务等方面，确定调研课题6项。

下一步公司领导班子成员将在全面梳理调研情况，交流成果的基础上形成调研报告。结合调研成果，开展检视反思，落实整改措施，把推动问题的解决作为工作的出发点和落脚点，把守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求贯穿主题教育全过程，把主题教育落实到园区经营发展上，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，确保主题教育取得群众满意的实效。