园区公司开展新员工入职培训

为使新员工尽快熟悉公司企业文化及工作环境，掌握公司的规章制度，2018年1月9日开始，公司对新入职员工进行了为期2天半的培训。培训伊始，副总经理王少华对新员工进行鼓励并提出了六点希望和要求，希望大家注意身体健康，尽快适应工作环境，要求大家在工作上满怀激情、服从安排，有行动力，勤于学习，多倾听他人意见。培训会上，人力资源部、安全保障部、生产运营部负责人分别对公司基本管理制度、安全生产工作、园区功能业务、园区保税政策、园区开展的三大主业等方面作了深入讲解，每位新员工都认真听课，并主动提出问题，积极互动交流。

培训测试后，公司领导与新员工见面，董事长邹德斌对新入职员工表示欢迎，同时指出，综合保税区属于政府功能性平台，主要服务于拉动地方外向型经济的发展，园区公司是阳逻港园区的运营主体，我们要有自豪感和使命感，立足岗位，做好本职工作，严格执行公司各项规章制度，争取顺利通过试用期考核，成为正式员工，成长为公司骨干。

本次培训强化了新员工的规则意识，帮助其熟悉了公司的规章制度，了解了公司的企业文化，培养了团队精神，接触了综保区的业务流程，坚定了新员工在公司成长发展的信心。大家纷纷表示，能在园区这样高起点、高规格的平台工作，机会来之不易，一定要在工作中爱岗敬业，与园区同成长、共发展，实现自己职业生涯的价值。