阳逻保税园召开传达集团五类突出问题专项治理及历史遗留问题化解工作会

2月3日，阳逻保税园组织召开了传达集团五类突出问题专项治理及历史遗留问题化解工作会，公司党委书记、董事长王伟出席会议并讲话。

会议宣贯了《湖北港口集团开展五类突出问题专项治理工作实施方案》，对专项治理工作范围、治理重点进行强调。会议传达了集团党委委员、纪委书记、监察专员汤曙光，党委副书记、工会主席易文成对五类突出问题专项治理及历史遗留问题化解工作的相关要求，对园区开展五类突出问题自查及持续推进历史遗留化解作出工作部署。

会议指出，五类突出问题专项治理是全面落实从严治党要求的重要政治任务，公司上下必须提高政治站位，高度重视。要扎实开展自查自纠、整治整改工作，既要全面排查潜在问题，又要深挖问题根源；要将突出问题整治工作与推动巡视巡察整改成效提升相结合，持续深化全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，筑牢企业发展的政治根基。

会议要求，一是要扛牢政治责任，强化责任担当。针对五类突出问题，要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉扎实落实专项治理各项要求。要敢于直面问题，精准查找工作中的薄弱环节，细致辨析问题本质，做到不回避、不遮掩、不敷衍。二是要聚焦重点任务，狠抓整改落实。要以“攻坚克难、务求实效”的决心，锚定问题关键环节，既要精准发现问题、高效解决问题，又要注重长效机制建设，完善制度体系、规范工作流程与行为准则；对工作中出现的推诿扯皮、消极应付、局部整改、整改不到位等情况，将严肃追责问责，确保整改工作落地有声、取得实效。三是要加强组织领导，凝聚工作合力。坚持整改工作与经营发展同谋划、同部署、同推进，做到两手抓、两不误、两促进。要成立专项工作领导小组，明确部门负责人与分管领导的审核把关责任，建立健全跨部门协同工作机制，推动各部门加强沟通协作、密切配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

会议强调，历史遗留问题化解工作事关园区长远发展，更是检验党员干部党性作风的“试金石”，必须坚持“新官要理旧账”。公司上下必须摒弃“歇一歇、松口气”的麻痹思想，深入研判历史遗留问题的政策背景、历史条件和现实制约，针对出台的“一案一策”攻坚举措绝不能浮于表面、流于形式，要以“钉钉子”精神一抓到底，积极推动历史遗留问题妥善解决，为园区公司持续健康发展扫清障碍。

园区公司领导班子成员、物流公司主要领导，各部门负责人参加会议。