系好履新“第一扣”丨园区公司开展中层干部任前集体廉政谈话

1月24日下午，园区公司召开中层干部任前集体廉政谈话会议。会上，园区公司党委委员、纪委书记、副总经理张长松对近期通过竞聘上岗的8名中层干部进行任前集体廉政谈话，进一步增强中层干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。园区公司党委书记、董事长、总经理王伟出席会议并讲话。

会议指出，新岗位意味着新责任、新使命、新担当，要迅速适应角色转换，牢记组织重托，在新岗位上严格要求自己，守好廉政底线。

会议强调，一是要提高政治站位，思想行动上始终与党组织保持一致。要坚定政治立场，做对党忠诚的践行者。任何时候、任何情况下都要把对党忠诚体现在一言一行和具体工作中，把推动园区公司发展摆在重要位置。

二是要做到廉洁自律，带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》。要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终在党纪国法范围内履行职责，做遵纪守法的表率，要慎独慎微，增强自律意识。

三是要强化责任担当，认真履职尽责。要切实增强责任感和使命感，要一以贯之落实集团和公司党委的各项决策部署，要敢于用新思路解决新问题，用新举措开创新局面，不断激发工作活力、提升工作质效。

四是要勤于学习，加强自身修养。要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。要加强政治理论学习、法律法规学习、业务知识学习，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，为园区公司发展添砖加瓦。

会议要求，中层干部要加压奋进、砥砺前行，立足各自工作岗位，争创新业绩、展现新作为，做到有格局、有情怀、有作为、有底线。以求真务实、埋头苦干的实际行动，持续推动园区公司高水平高质量发展。