以“评”促进，共聚发展力量——园区公司召开 领导班子成员2024年上半年述职评议会

为深入践行集团公司党建“万千百十一”行动工作要求，充分发挥领导班子示范带头作用，6月19日下午，湖北港口集团阳逻保税园公司召开领导班子成员2024年上半年述职评议工作会，全体领导班子成员以普通党员身份开展“比一比、亮一亮、评一评”述职活动，共聚园区发展力量。集团公司党委组织部（人力资源部）副部长姜华同志到会指导，会议由园区公司党委书记、董事长胡勇庆主持。

会上，园区公司领导班子成员、集团公司外派专职董事、园区公司高管结合自身工作职责依次进行述职，参会人员对评议对象进行了评议。

会议指出，要提高站位抓落实。园区公司各级党组织要进一步提高政治站位，强化责任担当，要根据党建“万千百十一”的工作要求，结合自身实际，公司所属二级单位领导班子成员及公司全体党员要开展述职评议工作，将述职评议与当前开展的党纪学习教育、党建“万千百十一”行动及“算账经营大讨论”活动结合起来，以时不我待的责任感、只争朝夕的使命感，奋力谱写园区公司高质量发展新篇章。

会议明确，要转变作风抓落实。园区公司全体干部职工要以此次述职评议会为契机，按照“说了算、定了干、马上办”的工作作风，做到谋划工作实，干事创业实，说话办事实，坚持立足本职，真抓实干、开创进取，真正把会上定的、纸上写的、嘴上说的落实在具体行动上，变为推动园区公司发展的实际的工作效果。

会议强调，要聚焦发展抓落实。要紧扣公司2024年“价值创造年”工作主题，围绕公司年度目标任务，坚持以始为终，实行挂图作战，进一步增强加快发展的紧迫感，焕发奋起直追的精气神，激发背水一战的进取心，大干快干，奋力完成全年各项目标任务，为集团公司进入中国企业500强、加快建成“三个一流”的目标贡献园区力量。

园区公司领导班子成员、集团公司外部董事及园区公司各部门（单位）负责人参加会议。