园区公司传达集团公司思想大讨论活动深度推进暨“大干三十天 决战全年红”动员部署会会议精神，研究贯彻落实举措

11月29日，园区公司召开工作会议，传达集团公司思想大讨论活动深度推进暨“大干三十天 决战全年红”动员部署会会议精神，结合园区公司实际，研究贯彻落实具体举措。园区公司党委书记、董事长胡勇庆主持会议并讲话。

会议指出，集团公司思想大讨论活动深度推进暨“大干三十天 决战全年红”动员部署会，旨在总结“思想大解放、作风大提升、发展大突围”活动开展近4个月的工作情况，做到“心中有数”，客观分析当前形势，做到“心中有底”,加压奋进今年最后30天，做到“心中有责”，为园区公司做好年底收官及开年工作指明了方向。

会议强调，园区公司全体人员要聚焦年度目标任务，解放思想、提振信心、担当作为、创新实干，切实转变工作作风，努力将会议精神转化为推动园区发展的实际行动。

会议要求，一要巩固成果，深化思想“大解放”。园区公司要认真总结公司“思想大解放”“应收账款百日大会战”“勤俭办企业”“揭榜挂帅”等系列活动的成绩与不足，围绕“今年怎么看，明年怎么办”，高质量开展好领导班子2024年工作务虚会，深度分析当前园区发展面临的形势，提出年度奋斗目标、具体工作举措，紧盯工作推进中的难点、痛点，把自己摆进去，把职责摆进去，推动“向我看齐 争做标兵”行动在园区落地见效。

二要对标对表，确保年底“大收官”。对照集团公司打好“收官战”，冲刺“全年红”目标任务，园区公司全体干部职工要继续发扬“不达目的不罢休”的决心和意志，紧盯重难点指标、项目建设等工作，加压奋进，同时认真做好年底各项收尾工作，查漏补缺，确保各项任务结硬仗。

三要抓实抓细，推进首季“开门红”。园区公司要全面推进财务全面预算，将全面预算分解到每个部门、具体到每个项目、落实到每个月份，同时切实发挥好领导班子联系点制度，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，全力推动公司2024年首季“开门红”。

四要真抓实干，促进管理“上台阶”。全力营造真抓实干风气，弘扬实干才是硬道理的发展理念，认真梳理职工合理化建议，逐一分解落实到位，切实把职工的小事、实事、难事一件一件抓落实，抓出成效，同时建立制度、执行、评价的闭环管理，形成良性的互促互进工作格局。

园区公司领导班子成员、集团公司克难攻坚组成员、部门负责人及所属单位负责人参加会议。