【思想破冰 融合发展】园区“双高”发展之我见（第2期）

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实集团公司党委“思想破冰 融合发展”主题活动部署，园区公司党员干部就如何把思想破冰作为干事创业的逻辑起点，破除束缚高质量发展之“冰”，为加快建成“一流的保税园区综合运营服务商”掀起研讨热潮。

商务部陈堃说：对于园区公司来说，当前进出口业务受疫情防控严峻形势以及国际政治经济复杂多变的影响，面临进出口业务量下滑的现状，如何在逆境中寻机遇，在挑战中谋发展，都是需要我们“破冰”的地方，面对今年“市场开拓年”的工作总基调，作为商务部部长，要积极找寻新的市场空间，树立新的服务理念，应用新的管理手段。要从三个方面着力“破冰”。一是着力转变思想“破冰”。要坚定思想信念，强化党员意识和执行意识，自觉抵制落后思想的冲击，以创新的思想理念“破除”旧的传统观念；二是着力务实作风“破冰”。要把“唯干唯实唯先”要求落到实处，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全力攻克工作难题，把商务工作转化为业务效能；三是着力行动引领“破冰”。要牢固树立“贴近市场、实现价值”的新服务理念，主动面向市场需求，不断丰富服务内容，努力实现阳逻综保区高质量发展。

运营服务部高颖说：对标现阶段工作，推动发展依然是园区公司每一名党员干部最大的任务。与发展较好的综保区相比，阳逻综保区不缺发展要素，最大的差距在园区公司党员干部的理念、思路和作风。必须抛弃一切杂念，真正认识到“思想不解放不行”“思想非解放不可”，努力在思想破冰中抓好机遇、增强动力，蓄势赶超、实现保税园区高质量发展的突围。

一是要强化学习认识，提高政治素养。要加强思想政治学习，政治觉悟必须站上高点；要增强业务知识学习，用发展的眼光，大胆尝试新的管理模式。二是要强化创新思维，理清发展思路。要增强业务深度拓展，提高业务能力；增强作业融合创新，提高作业效率；增强团队合作意识，提高工作效能。三是要强化服务意识，树立服务理念。要增强服务意识，通过开展客户满意度调查，提升班组人员服务意识，统一全员思想，提高服务质量；增强服务实效，提高工作作风。通过班组会、班前会等多种形式，加强专业知识的培训和相关技能的交流，树立部门全员重视细节的工作理念，增强把握细节的本领。

运营服务部周文雅说：思想破冰，需百尺竿头更进一步。在提升市场意识方面，要变被动片面学为主动全面学，提高掌握和运用新技术、新模式、新业态的能力，要着力解决思维和观念狭隘的问题，努力开拓市场。在提高工作效率方面，要明确工作路径，分解工作节点，合理分配时间和资源，有效完成阶段性的工作目标。在事项启动前，要预留足够时间去先行预判，寻找纰漏，完善细节，再去执行，才能更好地提高团队整体工作质量。在强化工作作风方面，要牢固树立“履责应该、尽责光荣、失责可耻”的思想，把落实责任纳入重要工作，抓重点、抓关键、抓突破、想实招、办实事、求实效。搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题，不做表面文章，一步一个脚印，不达目的不罢休。